Tekijä: Toni Varila

Vastuu ulkoliikuntapaikkojen (sekä uimarantojen) hoidosta siirtyy vuoden vaihtuessa vapaa-aikatoimelle. Muutoksen yhteydessä myös Pekka siirtyy teknisen puolen kiinteistönhoitotehtäviin, eli Pekan latupäivityksiä ei jatkossa enää nähdä. Tekninen toimi ei enää hoida ulkoliikuntapaikkoja, joten myös palautteen niiden hoidosta voi osoittaa vapaa-aikatoimelle.

Perhon mopojen ja muiden liikkumisvälineiden rassaamisesta sekä korjaamisesta kiinnostuneet nuoret saavat oman harrastetilan Makrohallista Vehmassuontien varrelta. Harrastetilaa on toivottu pitkään ja nyt kevään aikana asia on saatu Perhon kunnan puolelta nytkähtämään eteenpäin.

28.7.–6.8. järjestetty Perhoviikko oli järjestyksessään 30. tapahtumaviikko. Ensimmäinen Perhoviikko järjestettiin silloisen vapaa-aikalautakunnan pöytäkirjan mukaan 15.-17.7.1994. Perhoviikon tapahtumatarjonta oli monipuolista sekä monet kohderyhmät tavoittavaa.

Our Common Path -eurooppalaisten nuorten ryhmä saapui Perhoon!
Euroopan solidaarisuusjoukot -nuoriso-ohjelmasta rahoitettu Nuorisokeskus Villa Elban ja Perhon yhteinen projekti käynnistyi tänään Perhossa.

Nuoriso- ja vapaa-ajansihteeri on myöntänyt Keskuskoulun, Seurojentalo, Möttösen ja Oksakosken liikuntasalien vakiokäyttövuorot ajalle 9.8.2023 -30.6.2024. Vuorot ovat olleet haettavissa 4.8.2023 mennessä sähköisen hakujärjestelmän kautta kunnan nettisivuilta.

Perhossa liikenteen maamerkkinä toimiva Arsin rinki on kunnostettu vahingonteon jäljiltä. Kunnostuksesta vastasi taideteoksen toteuttaja, halsualainen kuvanveistäjä Seppo Kalliokoski, jolla on tekijänoikeus teokseen.

Perhon kunnan postiosoite muuttuu 31.7. alkaen.

Uusi osoite on sama kuin käyntiosoite, Keskustie 2, 69950 Perho.

Nuorisovaltuustovaaleissa 26.-27.5.2023 valittiin Perhon kunnalle uusi 10-jäseninen nuorisovaltuusto. Uuden nuorisovaltuuston kaksivuotinen kausi alkaa elokuussa 2023 ja päättyy keväällä 2025.

Työnantajana voit tarjota nuorille ammatti- ja uravaihtoehtoja pohtivalle henkilölle mahdollisuuden kokeilla työn tekemistä aidossa työympäristössä yrityksessä, yhdistyksessä, kunnalla tai yksityisenä elinkeinonharjoittajana. Samalla pääset tutustumaan mahdolliseen tulevaan työntekijääsi matalalla kynnyksellä.

Perhon kunnan strategian ”Puheista tekoihin 2022 – 2030” keskeinen tavoite on kehittää kunnan palveluja ja toimintakulttuuria. Tätä kehittämistä halutaan tehdä kuntalaisten kanssa yhteistyössä. Kuntastrategian toimeenpanopolun yksi askel on, että kehittämisen vastuu ja vapaus on kaikilla kuntalaisilla.